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EDITORA
Entre os papéis desempenhados pela OIT está o de editora internacional.
Suas publicações sobre trabalho decente, seguridade social, saúde e segurança ocupacionais, relações trabalhistas, legislação do trabalho, formação, desenvolvimento gerencial e outros aspectos essenciais do mundo do trabalho são de grande importância para aqueles que tomam decisões e elaboram políticas.
As investigações realizadas pela OIT são publicadas em livros que tratam, entre outros temas, da igualdade entre os sexos, a crise financeira asiática, a violência no trabalho, a formação e a administração de empresas e o papel da negociação no mercado de trabalho.
Através de sua própria editora e em parceria com editoras externas, publica ainda uma vasta gama de livros, manuais e relatórios técnicos, e estudos de discussão produzidos pelos diversos departamentos técnicos e pelo Instituto Internacional de Estudos do Trabalho do escritório central em Genebra, bem como pelos escritórios regionais e escritórios de área:
- Escritório Regional para América Latina e Caribe - Lima
- Escritório Regional para Estados Árabes - Beirute
- Escritório Regional para a África - Abidjan
- Escritório Regional para a Ásia - Bangkok
- Escritório Regional para a Europa e Ásia Central - Genebra
- Escritório de Área - Cairo
- Escritório de Área - Jacarta
- Escritório de Área - Moscou
- Escritório de Área - Nova Délhi
- Escritório de Área - Port-of-Spain
- Centro de Turim
O Centro Interamericano de Investigação e Documentação
sobre Formação Profissional (CINTERFOR),
em Montevidéu, Uruguai, oferece além de informações,
apoio a atividades de formação profissional
para instituições do ramo na América
Latina e no Caribe.
O Centro Internacional de Informações sobre Segurança e Saúde Ocupacional (CIS) é um sistema online utilizado por uma rede internacional de mais de 120 instituições nos Estados-Membros da OIT.
As informações sobre as publicações
da OIT e como solicitá-las estão disponíveis
em Publicações.
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