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• Promover os princípios fundamentais e direitos no trabalho através de um sistema  de supervisão e de aplicação de normas.
• Promover melhores oportunidades de emprego/renda para mulheres e homens em   condições de livre escolha, de não  discriminação e de dignidade.
• Aumentar a abrangência e a eficácia da proteção social.
• Fortalecer o tripartismo e o diálogo social.

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