Justi�a social para uma Globaliza��o Equitativa

Fórum Internacional sobre direitos sociais

 

Trabalho Infantil

 

BRASÍLIA (Notícias da OIT) – O Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil e o Centro Internacional de Formação da OIT em Turim estão promovendo, entre os dias 26 e 29, a Oficina sobre igualdade de gênero e o equilíbrio entre trabalho e família nas empresas.
O principal objetivo do evento é o de contribuir para que as empresas se capacitem em fortalecer o tema do equilíbrio entre trabalho e família em suas ações de promoção da igualdade de gênero. Os principais pontos em debate incluem temas como “A centralidade do tema do equilíbrio entre trabalho e família”, “O equilíbrio entre trabalho e família no contexto das empresas” e “Proposta de um plano de ações”.
No entendimento da OIT, um novo modelo de conciliação entre o trabalho e a família se faz necessário, o que pressupõe uma nova forma de entender as responsabilidades familiares como uma função que diz respeito à manutenção e reprodução da sociedade. Este novo modelo baseia-se na noção de co-responsabilidade social pelas atividades de cuidado, ou seja, numa redistribuição das responsabilidades familiares entre famílias, mercado e Estado; e também entre homens e mulheres.
As empresas que promovem a conciliação entre trabalho e família se beneficiam quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, quanto à melhora do clima laboral, motivação e satisfação das pessoas, aumentando, assim sua produtividade e diminuindo a rotatividade e absenteísmo. É crescente a percepção de que as pessoas constituem o principal recurso das empresas e que a remuneração não é mais o único atrativo para nelas permanecer.

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26.07.2010